องค์กรถือว่าพนักงานทุกคนเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าที่สุดอย่างหนึ่ง

และเป็นส่วนร่วมอันสำคัญที่จะช่วยสร้างความเจริญก้าวหน้าและความมั่นคงให้แก่องค์กร

ดังนั้นจึงถือว่าเป็นหน้าที่ขององค์กรที่จะต้องให้การตอบแทนแก่พนักงาน อาทิ จ่ายค่าตอบแทนให้เหมาะสมกับงานและหน้าที่ความรับผิดชอบ จัดให้มีสวัสดิการต่าง ๆ ตามความเหมาะสมและตามกำลังความสามารถ

ส่งเสริมให้พนักงานได้มีโอกาสเรียนรู้และพัฒนาตนเองเพื่อจะได้มีโอกาสก้าวหน้าในหน้าที่การงาน